Кефирный гриб на сайте referatovet.ru

Стимулирование труда персонала фирмы

Значительно более гибкими и нетрадиционными подходами отличаются коммерческие субъекты экономики. В качестве такого достаточно типичного современного примера оплаты труда можно привести систему, применяемую сегодня в подразделении одной из крупных торгово-промышленных корпораций - совместном украинско-американском предприятии "Дункан-Киев". Система материальной заинтересованности работников данного предприятия строится на основе учета так называемой "ЛИЧНОЙ СТАТИСТИКИ СОТРУДНИКА", котрая в свою очередь влияет на общую статистику подразделения (отдел, управление, дивизион, департамент и т.п.) предприятия. Введена условная единица измерения труда - БОНУС, размеры которого определяются по итогам работы всей корпорации за отчетный период. Количество заработанных бонусов определяется с учетом следующих факторов: - итогов работы сотрудника (личная статистика); - итогов работы подразделения (статистика соответствующего подразделения); - учета мнения непосредственного руководителя и трудового коллектива подразделения ("команды" в которой работает сотрудник). Помимо бонусов предприятие развивает систему специальных (материальных и нематериальных) поощрений. См. Приложение 1. Организация, планирование и управление деятельностью промышленного предприятия. / Под ред. С.Н.Бухало. -К.: Выща шк., 1989. - 7 - Несомненным достоинством такого подхода к оплате труда является прямая зависимость вознаграждения от его результатов, мотивация качественного труда на всех этапах (уровнях) производства. Кроме того, завивисиость личных результатов от результатов и качества работы других подразделений а также отдельных членов "команды" создает предросылки для действенного контроля качества производственного процесса. Существует единственный основополагающий критерий - итоговая прибыль предприятия (корпорации), которая и определяет пазмеры получаемых бонусов. К недостаткам данной системы можно отнести необходимость организации многоуровневой отчетности всех сотрудников, функционирование специального контролирующего подразделения, осуществляющего также достаточно трудоемкую аналитическую обработку статистики, что вносит в систему некоторую громоздкость. Единая система стимулирования труда не должна превращаться в жесткий шаблон, поскольку всегда действует так называемый "эффект восприятия стимула", когда одни и те же стимулы по-разному воспринимаются разными людьми в зависимости от пола, возраста, образования, семейного положения, стажа работы, должности и т.д. (1) Таким образом, необходимо соотнесение и согласование системы стимулов с системой потребностей, на которые эти стимулы ориентированы. 1. Дворецкая Г.В., Махнарылов В.П. Социология труда. К.:Выща шк.,1990. - 8 - II.Методическая (процедурная) часть. Обследуемая генеральная совокупность - трудовой коллектив предприятия (фирмы). Количество членов генеральной совокупности не превышает 20 человек. С целью получения максимальной репрезентативности исследования представляется целесообразным использовать сплошную типическую выборку, т.е. совокупность разбивается на группы по определенным признакам и затем изучаются полученные группы.

Особое внимание следует уделить тому, чтобы материальное вознаграждение и материальное стимулирование руководителя, с одной стороны, было увязано с доходами сотрудников, а с другой с позиций сотрудников не было бы намного или очень намного выше их вознаграждения. В любом случае систему оплаты труда сотрудников, участвующих в выставке, необходимо формировать таким образом, чтобы она: Pбыла ориентирована на достижение поставленных целей; Pспособствовала действенности работы; Pстимулировала командный дух и корпоративную культуру; Pбыла справедливой; Pимела связь с результативностью; Pбыла гибкой; Pобеспечива ла непрерывность; Pимела простую схему расчета. Ориентированность на достижение поставленных целей заключается в том, что оплата труда персонала используется в качестве важного инструмента управления. Ориентация на действенность заключается в том, что оплата труда персонала должна являться фактическим вознаграждением за конечные результаты работы. К сведению! Основная проблема для работодателя состоит в том, как установить истинный объем и степень качества выполненных работ

РЕФЕРАТЫ:

Краткое описание происхождения птиц и описание некоторых птиц кайнозойской эры

Министерство образования и науки РФ Новгородский Государственный Университет имени Ярослава Мудрого Институт экономики и управления Реферат по предмету «концепции современного естествознания» на тему Проблема Великого молчания Внеземных Цивилизаций Выполнил студент группы № 4433: Русаков Алексей Проверил преподаватель: Ланцев И.А. Великий Новгород 2004 частьПоиск внеземных цивилизаций .4 Возможные гипотезы, объясняющие Великое Молчание использованной литературы .13I wa o believe Fox Mulder введение Понятие «проблема внеземных цивилизаций» как таковая зародилась достаточно давно и до сих пор не имеет окончательного решения. Да и само понятие «проблемы » можно истолковать по-разному. С одной стороны, это может быть проблемой существования внеземных цивилизаций (далее ВЦ), с другой стороны – это проблема поиска ВЦ, с третьей – проблема поиска ВЦ (если они существуют). Однако, на сегодняшний день научное сообщество, в принципе, не имеет теории внеземной цивилизации подкрепленной реальными фактами, но и нет фактов, которые требуют теоретического обоснования.

Ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда

Предварительно, на основе ранее разработанной циклограммы, рассчитывается производительность (цикл) выполнения сборочной операции Тц с учетом времени, затрачиваемого на подачу, ориентацию, сопряжение деталей и времени транспортирования собранного узла. По величине Тц определяется производительность Q оборудования, а также физическая производительность Qф с учетом потерь времени, характеризуемых коэффициентом использования автоматического оборудования h ( принимается, что h = 0.95 ). Величина Qф и Q более, чем на 20% проводится корректировка режимов работы сборочного оборудования, осуществляется дифференциация или концентрация переходов. После чего вновь пересчитывается оценка Qф. Общая методика расчета производится по формулам: Продолжительность выполнения сборочной операции:Тц = Тп Тор Тс Ттр , где Тп - время, затрачиваемое на подачу деталей; Тор - время, затрачиваемое на ориентацию; Тс - время, затрачиваемое на сопряжение; Ттр - время, затрачиваемое на транспортировку собранного узла. Затраты времени на транспортировку собранного узла:Ттр = L / u, где L - расстояния лотков или магазинов до сборочной позиции; u - скорость перемещения деталей при ориентации.

Краткое описание химических элементов

Пространство и время (реферативное исследование) 1. Начало Решение написать реферат, в котором бы подробно анализировались категории пространства и времени, связано с тем, что это действительно мне интересно. Этот интерес давний и искренний. Подтверждением тому моя научная работа в области теоретической физики – я занимаюсь квантовыми черными дырами. Для непосвященного, возможно, не ясно, как это касается пространства и времени, но, надеюсь, в этой работе я смогу объяснить это. Конечно, есть риск превратить реферат по философии в научно-популярную статью по физике, но, коль скоро мы заговорили о пространстве и времени, без экскурса в современную физику наше обсуждение будет существенно неполным. Кроме того, ни один из крупных философов от древности до ХХ века не обходил вниманием понятия пространства и времени, поэтому недостатка в реферируемом нет, и это немаловажно. Вопрос, что же есть пространство и время, тем не менее, как кажется мне, еще далек от своего полного разрешения. Физика уходящего столетия заставила несколько раз поменять взгляды на столь фундаментальные понятия и выявила несостоятельность большинства философских концепций.

Краткое описание шины IEEE-1394

Обстановка на море к моменту открытия огня была следующая. Русская эскадра, как уже говорилось, в кильватерной колонне шла курсом 125°; крейсер “Новик” по приказанию Витгефта занял место концевого в колонне. Японские главные силы (1-й боевой отряд) перерезал курс эскадры на расстоянии около 75каб. 3-й боевой отряд (четыре крейсера) шел параллельным курсом с русскими кораблями южнее на расстоянии до 70 каб.; к северу на расстоянии до 80-85каб. тоже параллельным курсом шел 5-й боевой отряд (три крейсера) и, наконец, три крейсера 6-го боевого отряда находились северо-восточнее на расстоянии до 100каб. Таким образом, японцы окружали русскую эскадру, оставляя открытым только путь на Порт-Артур. Адмирал Того явно желал, чтобы Витгефт, как и 10июня, не принял боя, а повернул : обратно в Порт-Артур под огонь осадной артиллерии генерала Ноги. Но русский флагман на этот раз продолжал идти вперед, отвечая огнем на огонь. В завязавшейся перестрелке Витгефт, уклоняясь от охвата 1-м японским боевым отрядом головы своей кильватерной колонны и рассчитывая проскочить у него под кормой, изменил курс влево.

Оплата труда и стимулирование в современных условиях хозяйствования на примере ООО Кантон

Безусловно эти ключевые направления развития носят затратный характер. Однако их можно разделить на две группы: реформы, увеличивающие обязательства федерального бюджета в среднесрочной перспективе, и реформы, сокращающие обязательства федерального бюджета в среднесрочной перспективе. К числу последних следует отнести военную реформу и завершение работы но урегулированию кредиторской задолженности главных распорядителей средств федерального бюджета, а уровень расходов федерального бюджета, требуемый для направления на эти цели оценивается в 27,5 млрд. руб., или 0,26% ВВП. Таким образом, в ходе формирования непроцентных расходов федерального бюджета на 2002 было признано целесообразным увеличить их уровень на 0,26% ВВП, ограничив его при этом па 2002 год абсолютным объемом в 1324,7 млрд. руб., или 12,5% ВВП и сократив при этом размер профицита федерального бюджета на 2002 год до уровня в 126,5 млрд. руб., или 1,19% ВВП. На основе изложенных выше подходов, уровень непроцентных расходов федерального бюджета снижается на 0,04 процентных пункта по предварительной ожидаемой оценке непроцентных расходов в 2001 году и продолжает оставаться достаточно высоким. 30 Следует отметить и другое.

Разработка программ стимулирования труда

Это ФЕ с ярко выраженной прагматической предназначенностью, которые апеллируют скорее к эмоциональной сфере психики человека и через нее к осознанию происходящего путем интенционального переживания. Следовательно, особое место в изучении проблемы интенсивности во фразеологии, пожалуй, отводится исследованию ФИ. Некоторые фразеологи, однако, высказывают точку зрения о том, что все виды фразеологических единств в той или иной степени являются интенсификаторами, так как по сравнению с лексическими единицами выражение понятия фразеологическими средствами языка “усиливает” высказываемое, повышает его экспрессивность (Чернышева 1970, Телия 1996). На наш взгляд, данная точка зрения достойна внимания и дальнейшего развития. Вместе с тем, мы полностью разделяем мнение И.И.Туранского, который заключает: “Усилительные фразеологизмы, как свидетельствует сам термин, являются весьма распространенным средством интенсификации высказывания и наряду с другими средствами занимают свое определенное место в общей системе форм, способов и репрезентации категории интенсивности” (Туранский 1990: 145). 1.1.2.Фразеологический интенсификатор как средство репрезентации категории интенсивности во фразеологии Несмотря на то, что ФИ стали неотъемлемой частью разных функциональных стилей современного английского языка, онтология ФИ, вошедших в язык, до сих пор остается мало изученной во фразеологии.

Контрактная система найма и стимулирование труда работников

Преимущество отдается рассказу и в тех случаях, когда учитель располагает звукозаписями в исполнении мастеров художественного слова, выступлениями политических деятелей, ученых по различным областям изучаемых в школе научных знаний и др. Наташа К. , Оля Л. , Николай Г. , Елена Ч. , Ирина Б. , считают, что беседа является лучшим методом проведения уроков. Метод беседы предполагает работу преподавателя с учениками с помощью тщательно продуманной системы вопросов, постепенно подводящих учеников к усвоению системы фактов, понятий или закономерностей. Применяя метод беседы, учитель стремится, чтобы ученики, отвечая на вопросы, нашли самостоятельные примеры практического применения в окружающей действительности изучаемых на уроке явлений. Эти учащиеся в ходе беседы вспоминают, систематизируют, обобщают ранее усвоенное, делают выводы, подыскивают новые примеры использования в жизни изученного ранее явления, закона и пр. Так же в ходе беседы учащиеся под руководством преподавателя сами отыскивают возможные ответы на проблемные вопросы. С помощью этого метода учащимся открываются уникальные возможности для привлечения учеников к формулированию выводов и обобщений.

Оплата труда и материальное стимулирование при переходе к рынку

В меньшей степени эта классификация опирается на иллокутивную силу или цель высказывания. Тем не менее данная классификация перформативов вполне совместима с классификациями Дж. Остина и Дж. Серля, что отражено в следующей сводной таблице (Красина 1999, 65): Классификации перформативных глаголов. Дж. Остин Дж. Серль Ю.Д. Апресян Экспозитивы Ассертивы Специализированные сообщения и утверждения Вердиктивы Согласия и возражения Комиссивы Комиссивы Обещания Просьбы Экзерситивы Предложения и советы Вердиктивы Директивы Предупреждения и предсказания Требования и приказы Запреты и разрешения Признания Вердиктивы Одобрения Экзерситивы Декларативы Осуждения Прощения Специализированные акты отчуждения Называния назначения Речевые ритуалы Бехабитивы Экспрессивы Признания Одобрения Прощения Специализированные акты отчуждения 1.2 Грамматические особенности перформатива 1.2.1 Аспектуальные особенности. «Обычно глагол считается перформативным, если для него возможно такое употребление формы 1-го лица единственного числа настоящего времени (нсв) активного залога индикатива, которое равносильно однократному выполнению означенного этим глаголом действия» (Апресян 1988, 76).

Системы стимулирования и мотивации труда

Развитие групповых бесед по всем указанным линиям в их взаимодействии приводит ко все более полному их соответствию подобным по содержанию беседам, имеющим место на родном языке учащихся. Решил вот я послать в Инет свой курсовичок. Насколько я знаю, это будет первая в здесь работа в области педагогики(методики преподавания англ. яз.). Сделан он был не совсем честно, т.к. я просто взял и перекомпилировал пару глав одной умной диссертации. Но всё равно, работа получилась неплохая, очень даже читабельная. Сдавался: Московский Педагогический Институт (областной) Преподаватель: Сергиенко Л.Н. год: 1998 кафедра: английской филологии Прислал:

Разработка программ стимулирования труда

При всем желании Димитрий не мог противостоять бюрократической машине Петра. Священник отстаивал чистоту служителей Бога, «обличал священников, нарушающих тайну исповеди, Петр указывал доносить властям об антиправительственных настроениях, на исповеди обнаруженных». Димитрию запретили набирать священников из крестьянского сословия. В 1706 году, когда была закрыта школа, Петр затребовал к себе митрополита Димитрия, дабы насладиться его даром и словом проповедника. Димитрий искренне молился о победах Петра, хвалил Петра, говоря: «Хвалю добрый той нынешних времен обычай, что многие люди в иныя государства ходят учения ради, из-за морей об умудрении возвращаются. Но правдивый митрополит не угодил царю, с некоторыми нововведениями не мог согласиться. Он обличал новые веяния, с горечью говорил о том, что многие отказываются ставить иконы, а больше вешают «изображения Венеры или Дианы, или прочих ветхих кумиров, или и новых ». Так же с упреком он говорил о новых порядках в армии (Петр издал указ, запрещавший посты в армии), о том, что привлеченные западные новшества наносят вред всему церковному духу.

Стимулирование труда управленческого персонала

Спорных зон сейчас в России 180. Вокруг некоторых уже идут локальные военные действия. Можно прогнозировать возможность их вывода на межгосударственный уровень Третий тип конфликтов, весьма вероятных в ближайшем будущем, - межгрупповые конфликты. Социальная нестабильность, экономическая депривация, политические противоречия внутри республик и между республиками и Центром стимулируют такие конфликты. Напряжение существует и в отношениях чеченцев и казаков, ингушей и осетин, кабардинцев и балкарцев, в молодежных группах в Якутии, Туве. Недостаточное внимание к этническим конфликтам чревато тем, что конфликтов будет больше и они будут острее. Может быть два стратегических подхода к решению этнических, национальных проблем; в зависимости от их выбора видится и прогноз развития конфликтов. Один подход продемонстрирован президентской командой. Он состоит в том, чтобы сблизить республики с областями России и как-то погасить национализм. Рассчитывать на спокойное решение вопроса при таком подходе все же нельзя. Существует еще и этнические проблемы в России, которые не связаны с этносами, имеющимися у республик. Это этнодисперсные группы, но с миллионным населением: 4 млн. украинцев, 1,5 млн. белорусов и другие народы, основной материковый этнос которых находится в новых государствах на территории бывшего СССР или за его пределами.

Зарплата в системе методов стимулирования труда(зарубежный опыт)

К сожалению, упомянутый Закон не дает ответа на поставленный вопрос. Если субъект малого предпринимательства прекращает деятельность до истечения одного года, то в этом случае дополнительно начисленная амортизация подлежит восстановлению и отражается в бухгалтерском учете по дебету счета 02 "Износ основных средств" и кредиту счета 80 "Прибыли и убытки". Указаниями Минфина РФ установлено, что результаты переоценки основных средств должны быть отражены в бухгалтерском балансе за 1 квартал 1996 года, то есть вступительные сальдо по строкам 020 и 021 бухгалтерского баланса будут отличаться от данных отчета за 1995 год на результаты дооценки основных средств и износа. В пассиве бухгалтерского баланса за 1 квартал 1996 года по строкам 401 и 425 в графе "На начало года" найдут отражение данные о добавочном капитале и фонде социальной сферы. При проведении переоценки основных фондов следует учитывать, что индексы изменения стоимости основных фондов, сообщенные Госкомстатом РФ, разработаны на основании Общероссийского классификатора основных фондов.

Материальное стимулирование производительности труда

Гормональное лечение необходимо начинать с первого менструального цикла после операции. Длительность лечения составляет 3 - 9 мес в зависимости от степени распространения и тяжести процесса. Основным принципом медикаментозной терапии эндометриоза с применением любого гормонального агента является подавление яичниковой секреции эстрадиола. При этом считается, что, во-первых, степень и продолжительность угнетения гормонсекретирующей функции яичников определяют эффективность гормональной терапии, и, во-вторых, снижение уровня эстрадиола в периферической крови ниже 40 пикограмм/мл говорит об адекватном подавлении функции яичников. На сегодняшний день из всего многообразия гормономодулирующих препаратов, применявшихся для лечения эндометриоза, практическую ценность сохраняют прогестагены, антигонадотропины и агонисты гонадотропин-рилизинг гормона. В настоящее время для лечения больных эндометриозом применяются несколько прогестагенов: медроксипрогестерона ацетат (МПА), норэтинодрел, норэтистерон (диеногест), ретропрогестерон (дидрогестерон), но наиболее часто используется МПА.

Мотивация и стимулирование труда

Для многих больных большое значение имеют   седативное лечение, психотерапия. В отдельных случаях   необходимо хирургическое вмешательство на проводящих   путях. Противоаритмические лекарственные средства оказывают различное действие на электрофизиологические   функции разных отрезков проводящей системы. В настоящее время получила распространение приведенная ниже   группировка противоаритмических средств, разработанная главным образом на основании экспериментальных   данных. 1.            Антагонисты натрия. IA. Типа хинидина (хинидин, новокаинамид, дизопирамид, аймалин):   замедляют проводимость увеличивают родолжительность потен  циала действия. IB. Типа лидокаина (лидокаин, дифенин, этмозин, мексилетин): за  медляют проводимость и уменьшают продолжительность потенциа- ла действия. IC. Типа флекаинида (флекаинид, аллапинин): замедляют проводи  мость и не влияют на продолжительность потенциала действия. II. b-адреноблокаторы (пропранолол): подавляют предсердные аритмии, замедляют предсердно-желудочковое проведение, мало дей  ствуют на желудочковые аритмии. III. Препараты, удлиняющие потенциал действия и рефрактерный   период во всех отрезках проводящей системы (амиодарон). IV. Антагонисты кальция (верапамил, дилтиазем): действуют при   предсердных аритмиях, замедляют предсердно-желудочковое про  ведение.

Организация оплаты и стимулирования труда руководителей, специалистов и служащих

Можно было бы полагать, что после такого рода операции по меньшей мере часть принятой пищи будет попадать из желудка в полость кисты. К счастью, этого не происходит. «Если своевременно обеспечить отведение содержимого кисты, то капсула из соединительной ткани быстро сморщивается, а полость быстро заполняется в результате грануляции» (Herczeg). Проведенное через две недели после операции рентгенологическое исследование желудка в большинстве случаев показывает нормальное его опорожнение, так что контрастное вещество в кисту не попадает. Это происходит благодаря тому, что после того как обеспечен свободный отток содержимого кисты в желудок, интраабдоминальное давление сжимает стенку кисты, суживая ее до размеров щели. Чтобы избежать ретенции содержимого кисты, рекомендуется произвести цистогастро-стомию как можно больших размеров. б) Предложенная Kefsch er (1929) трансдуоденальная цистодуоденостомия — метод, по праву достойный рекомендации в тех случаях, если по каким-либо причинам произвести трансвентрикулярную операцию невозможно. в) Самым старым методом наложения внутренних анастомозов является цистовюностомчя, предложенная He e (1927).

Основные элементы оплаты и стимулирования труда в современных условиях

Эрозии могут сливаться, образуя значительные площади поражения. При потягивании эпителия с края эрозии расслоить его не удается (отрицательный симптом Никольского). Возможно вторичное инфицирование эрозивных поверхностей. У больных детей повышена саливация, отмечается сладковатый приторный запах изо рта, лимфаденит подчелюстных лимфатических узлов. Слизистая десны, как правило, в процесс не вовлекается. Неудовлетворительное состояние гигиены полости рта, наличие кариозных зубов отягощают течение МЭЭ. Картина периферической крови в период обострения МЭЭ соответствует острому воспалительному процессу — повышение количества лейкоцитов, СОЭ и др. МЭЭ инфекционно-аллергической природы имеет длительное рецидивирующее течение. Обострения наблюдаются в осенне-зимний период. В периоды между обострениями изменений на коже и СОПР нет. Токсико-аллергическая МЭЭ рецидивирует в случае контакта ребенка с этиологическим фактором — лекарственным аллергеном. Изучено клиническое течение МЭЭ у 100 детей, из них у 93% была инфекционно-аллергическая форма и у 7% — токсико-аллергическая.

Приоритетные направления разработки эффективной системы стимулирования труда

Диференціація базується на аналізі акушерсько-гінекологічного анамнезу, результатах бімануального вагінального дослідження, пункції заднього склепіння піхви (кров, гній), ультразвукового дослідження внутрішніх статевих органів. 10.13. Захворювання сечовивідних шляхів (ниркова коліка, пієлонефрит) - клініка подібна у випадках ретроцекального, особливо ретроперитоніального (парауретерального) розміщення червоподібного паростка. Диференціація базується на наявності анамнеза сечокам'яної хвороби, мікро чи макрогематурії, піурії, результатах хромоцистоскопії, УЗД сечовивідних шляхів, екскреторної урографії. 11. Лікувальна тактика і вибір методу лікування, обгрунтування, принципи лікування. 11.1. Консервативне лікування (покази, принципи) - показане виключно у випадках апендикулярного інфільтрату, діагностованого до чи під час операції, включає: - обмежений руховий режим; - повноцінну висококалорійну дієту з виключенням продуктів, багатих клітковиною; - місцеве - на праву здухвинну ділянку холод при наявних локальних ознаках подразнення очеревини (0,5-1,5 доби), при ліквідації останніх - тепло (грілка, УВЧ); - комплексну, по загальноприйнятих принципах антибактеріальну терапію (парантеральна краще), направлену на товстокишкову флору; - паранефральні новокаїнові блокади з антибіотиками через день (3-5 на курс); - дезінтоксикаційна інфузійна терапія (осмотерапія, стимуляція діурезу в перші дні); - стимуляція захисних сил організму.

Проблемы стимулирования труда на предприятии

Клиника митрального стеноза обусловлена гемодинамическими нарушениями в результате задержки крови во время диастолы из левого предсердия в левый желудочек. Сначала развиваются гемодинамические нарушения компенсаторные: гипертрофия левого предсердия, повышение давления в легочных венах (пассивный венозный застой), спазм ветвей легочной артерии (рефлекс Китаева), повышение АД в легочной артерии (артериальный застой), гипертрофия правого желудочка и его дилятация, гипертрофия правого предсердия и его дилятация. Затем компенсация сменяется декомпенсацией кровообращения. Некоторые клинические признаки митрального стеноза: 1. Pulsus differe s - появляется при сдавлении левым предсердием левой подключичной артерии. 2. Осиплость голоса - симптом Ортнера (в результате сдавления левого возвратного нерва). 3. Анизокория - результат сдавления симпатического ствола увеличенным левым предсердием.Диагностика митрального стеноза Прямые признаки: . Усиление I тона, диастолический шум . Тон открытия митрального клапана . Ритм перепела . Смещение верхней границы относительной тупости сердца вверх (за счет увеличения ушка левого предсердия) .

Совершенствование системы материального стимулирования труда ООО "Янаульское УТТ"

При аускультации тоны сердца ритмичные, звучные. I тон на верхушке не изменен. II тон на легочной артерии не изменен. II тон на аорте не изменен. III и IV тонов нет. Шумов нет. Пульс на левой руке симметричен пульсу на правой руке, равномерный, хорошего наполнения и напряжения 86 в минуту. Артериальное давление на правой руке - 120/80 мм рт. ст.; на левой руке - 115/80 мм рт. ст. ОБЕКТИВНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНОВ ЖЕЛУДОЧНО-КИШЕЧНОГО ТРАКТА Углы губ симметричны, губы розовой окраски. Герпетической сыпи и трещин нет. Сухости нет. Слизистая оболочка внутренней поверхности губ и щек розового цвета. Запаха из полости рта нет. Пигментаций, кровоизлияний нет. Слизистая полости рта и твердого неба розовая, влажная. Высыпаний нет. Десны розовой окраски, не гиперемированы, не кровоточивы, не разрыхлены. Зубы не шатаются, кариеса нет. Язык розовый, влажный, необложеный, сосочковый слой хорошо выражен; отпечатков зубов, трещин, прикусов, язвочек нет. Слизистая зева розового цвета, без высыпаний и налетов. При осмотре форма живота обычная.

Стимулирование и мотивация труда в системе управления

Диффузное поражение коры передней и задней извилины. Клинический диагноз и его обоснованиеУчитывая жалобы больной ( на момент осмотра больная предъявляла жалобы на головную боль, нарушение менструального цикла в течении 3-х лет ), данные анамнеза ( считает себя больной в течении 3-х лет, когда стали беспокоить головные боли, возникающие ночью или под утро, на высоте болей отмечалась рвота. В это же время прекратились месячные ). С этими жалобами больная обращалась к гинекологу и невропатологу, и с ними же была госпитализирована в клинику нервных болезней больницы Петра Великого. 16.02.98г После проведенной терапии состояние больной несколько улучшилось: прошла головная боль, но месячные не пришли. Учитывая данные топического диагноза (отмечались нарушения со стороны III, UII, XII пар черепно-мозговых нервов, признаки поражения двигательного пути ( рефлекторный тетрапарез, данные компьютерной томографии от 27.02.98. и данные рентгенограммы от 27.02.98. у больной можно диагностировать: резедуальную энцефалопат с гидроцефалией и гипофизарно-эндокринными нарушениями.

Стимулирование труда и мотивация персонала

Менингиальная симптоматика отсутствует. Нарушения со стороны вегетативной нервной системы не определяются. Глубоких нарушений интеллекта нет. Больной проведено симптоматическое лечение: Ma i i 30.0 - 3 раза в день, Glucosae 20.0 - 1 раз в день, Diacarbi 0.25 - 1 раз в день и др. В будующем рекомендована операция – вентрикулоперитонеальное шунтирование. За время пребывания в стационаре состояние больной несколько улучшилось. Выписана 07.03.98. в удовлетворительном состоянии с диагнозом: резедуальная энцефалопатия с гидроцефалией и гипофизарной эндокринопатией в состоянии компенсации. Рекомендован прием растительных диуретиков. Список использованной литературы:1. Методы восстановительной терапии у больных с врожденной гидроцефалией после консервативного и хирургического методов лечения. Лебедев, Морозова, Знаменская Жур. Педиатрия 1983 4 2. Лечение окклюзионной гидроцефалии неопухолевого происхождения эндоскопическим способом. Гренц, Ростоцкая, Спиридонов Журн. Вопросы нейрохирургии им. Бурденко 1979 2 3. Топическая диагностика заболеваний нервной системы. Скоромец С - Петербург 1996 4. Лекарственные средства (справочник). Машковский М: 1993 5. Неврология. 1985

Стимулирование труда и пути его совершенствования

Симптом Щ "еткина - Блюмберга отрицательный. Желудок Осмотр области желудка не да "ет инфо -р -мации. При перкуссии нижняя граница определяется на 3 см выше пупка. Большая кривизна расположена на 3 см выше пупка, стенка желудка ровная, эластичная, подвижная, безболезненная. Кишечник При поверхностной л "егкой пальпации болезненности нет. Все отделы кишечника расположены правильно, обычного диаметра, эластичные, стенка гладкая, ровная, подвижная, безболезненная, урчания нет. Поджелудочная железа Pa creas не пальпируется, что является нормой. Типичные точки безболезненные. Печень Перкуторные границы в норме. Ординаты Курлова 10, 9 и 8 см. При поверхностной пальпации печени болезненности не выявлено. При глубокой --- на глубоком вдохе край печени выходит из-под края реберной дуги на 0.5 см по li ea clavicularis dex ra. Край печени эластичный, гладкий, острый, ровный, безболезненный. Осмотр области желчного пузыря не инфо -р -мативен. Пальпация безболезненная (симптом Курвуазье отрицательный). Симптомы Мюсси, Ортнера отрицательны. Селез "енка Границы в норме.

Стимулирование труда персонала

При переходе больного из горизонтального положения в вертикальное происходит учащение сердцебиения с 70 ударов в минуту до 76 ( ортостатический рефлекс ). При переходе пациента из вертикального положения в горизонтального пульс вновь снизился до 70 ( клиностатический рефлекс ). Кожа пациента достаточной влажности и температуры. Психическая сфера Сознание больного ясное --- ориентируется в месте, времени, пространстве, собственной личности, окружающих предметах и лицах. Контакт осуществляется легко. Восприятие не нарушено: нет тактильных, слуховых, зрительных, обонятельных и вкусовых галлюцинаций, иллюзий; психосенсорных расстройств, в том числе расстройства не обнаружено. Мышление --- нет замедления и ускорения ассоциативного процесса, навязчивых идей, бредовых высказываний; больной оценивает своё состояние критично. Внимание достаточной привлекаемости и устойчивости. Память --- больной отмечает в последнее время ухудшение памяти на недавние события, долговременная не изменена. Интеллект соответствует возрасту, образованию и социальному положению.

Стимулирование труда работников промышленных предприятий

Слепая кишка определяется на границе средней и наружной трети li ea umbilicoiliaca справа в виде умеренно напряженного, слегка расширяющегося книзу цилиндра с закругленным дном диаметром 3-4 см, урчащего при надавливании. Подвздошная кишка определяется в виде плотного урчащего цилиндра диаметром 1 см. Восходящая и нисходящая части ободочной кишки пальпации не доступны из- зи избыточно развитого подкожно-жирового слоя; попытки пальпации безболезненны. Поперечно-ободочная кишка 2-2,5 см, не урчит, безболезненна. Нижняя граница желудка не прощупывается, шума плеска нет. Привратник в виде тяжа, слабо урчащего при перекатывании. При перкуссии границы печени по Курлову: Верхняя граница абсолютной тупости печени по правой среднеключичной линии на уровне нижнего края V ребра; Нижняя граница абсолютной тупости печени по правой среднеключичной линии на уровне края реберной дуги, по передней срединной линии – 2 см. При пальпации нижней край печени мягкий, острый, ровный, безболезненный. Размер печени по Курлову по среднеключичной линии – 9 см, серединной линии – 8 см, по краю реберной дуги слева – 7 см.

Основы стимулирования труда персонала

Приоритет ПМСП в развитии системы охраны здоровья населения оправдан, поскольку именно она должна обеспечить: — гарантированный минимум медицинской, психологической и социальной помощи; — доступность медицинских и социальных услуг для всех слоев населения; — комплексность обслуживания (примерно 80% проблем, возникающих у населения, должны решаться в этом звене отрасли); — согласованность с другими службами здравоохранения (стать системообразующим фундаментом для специализированных служб); — непрерывность наблюдения (ведения) пациентов в различных лечебно- профилактических учреждениях; — информированность пациентов о состоянии их здоровья, методах и ожидаемых результатах лечения. Приоритетное развитие ПМСП требует ориентации деятельности медицинских учреждений не только на оказание медицинской (профилактической, лечебной, реабилитационной) помощи, но и на оказание социальной и психологической помощи населению. Основой для реализации прав пациентов, отдельных контингентов и общества в целом на здоровье станет служба ПМСП, а врач ПМСП — ее ключевой фигурой.


Рефераты Курсовые Дипломы Сочинения Доклады

Рефераты Курсовые Дипломы Сочинения Доклады.